
Le groupe Sebaq & Co est composé des femmes et d’hommes dont la mission a pour priorité la satisfaction du Client. Nous sommes conscients qu’elle passera obligatoirement par le bien être, l’envie de nos collaborateurs.
L’avenir de notre groupe dépend de notre capacité à attirer, fidéliser et à développer des employés capables d’assurer la performance, de prendre du plaisir dans ces rapports à l’autre et d’être force de proposition.
Chaque nouvelle recrue devient alors membre à part entière d’une culture d’entreprise, ce qui implique un engagement envers l’organisation, ainsi qu’une volonté d’amélioration permanente. C’est pourquoi, une attention particulière sera portée sur l’adéquation entre les valeurs des candidats et celles de l’entreprise.
Nous sommes très attachés à nos Valeurs et en faisons une ligne de conduite dans notre politique RH comme dans la relation avec nos clients.
Le groupe Sebaq & Co tend à être une entreprise agile, capable de s’adapter aux changements de son environnement, tout en conservant une continuité stratégique, opérationnelle et humaine. Son management implique des prises de décision dans l’esprit d’un projet collectif et d’une vision claire qui donne du sens. Pour cela, elle privilégie la communication et l’accompagnement.
Qui sommes-Nous ?
Bien plus que des valeurs...
Nous en faisons une ligne de conduite, la base de notre Politique Ressources Humaines. Elles sont affichées dans nos salles de réunion et communiquées à chaque nouvel entrant. Il sera difficile pour toute personne n’y adhérant pas, à un moment ou à un autre, de ressentir son appartenance à l’entreprise et sera amené à la quitter..
Ces valeurs se déclinent en 3 axes : Respect, Responsabilité et Réussite partagée...
Schmidt Group la performance
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